Gå til hovedinnhold

Webinar: Podkast i læring – slik gjør vi det!


Gode tips for å lage podkast som pedagogisk virkemiddel

Har du vurdert bruk av podkast i læring? Kan podkast bidra til å formidle læringsinnhold på en effektiv måte?

Publisert: October 5, 2022


De senere årene har podkast blitt mer og mer populært og en naturlig del av hverdagen til mange – både for å fordype seg i interessante emner, tilegne seg mer kunnskap eller for rett og slett å bli underholdt.

Podkast er en enkel og engasjerende måte å formidle innhold på, og dessuten kan folk lytte til den der de er – på vei til jobb, i fritiden eller på kontoret. Det er en av grunnene til at podkaster egner seg ypperlig i læring.

Frokostwebinaret vårt tirsdag 25. oktober hadde som mål å pirre interessen for bruk av podkast i læringssammenheng.

Podkast i læring

I webinaret snakket vi med Kristian Taraldsen, vår interne podkast-ekspert. Han delte noen av sine erfaringer med podkast i læring og gikk gjennom følgende temaer:


Hva er egentlig en podkast? (For de av oss som ikke har fulgt med i timen …)
• Kan du bruke podkast i læring? (Spoileralert: ja!)
• Hvilke typer podkaster finnes, og hvilke egner seg som pedagogisk virkemiddel?
• Hvordan planlegger og gjennomfører man en podkast-episode?
• Hvilket utstyr trenger du, og hva med redigering og etterarbeid?
• Hvordan kan du få podkasten din ut til den riktige lyttegruppen?

Vi gjennomførte også en pulsmåling blant deltakerne, og det var interessant å avdekke at hele 43 % av deltakerne lyttet til podkaster hver dag, og 30 % lytter ukentlig. Dette er i tråd med andre undersøkelser som viser at podkasten absolutt er flittig brukt blant nordmenn.

Vi var også oppmuntret av å se at 25 % av deltakerne oppgav at podkast allerede blir brukt som læringsmiddel i deres bedrift. Vi håper selvfølgelig at de 72 % som svarte nei, vil vurdere å prøve dette selv.

Det var flott å se så mange påmeldte og interessen rundt det å bruke podkast som pedagogisk virkemiddel. Det er helt klart at dette er et tema mange finner spennende, og kanskje litt utfordrende.

Vi håper du fikk svar på noen av spørsmålene dine, men vet også at flere spørsmål har en tendens til å dukke opp når tankene har fått marinere seg litt. Hvis dette gjelder deg, håper vi du tar kontakt med oss!

Hvis du ikke hadde anledning til å delta, finner du opptaket av webinaret her.

PS! Hvis du vil lese mer om podkast i læring, anbefaler vi disse artiklene:

Gode grunner til å starte opp en podkast

Derfor bør du vurdere podkast i læring!

DEL 1: Slik går du frem for å lage podkast

DEL 2: Slik går du frem for å lage podkast (podkast-utstyret du trenger)

Mikrolæring – effektiv læring på minutter!

Mikrolæring har vist seg å være mer effektiv enn tradisjonelle kursopplegg. Det er ikke uten grunn at mange velger å dele opp undervisningen i mindre økter.

Beskytter du dine digitale verdier?

I Nasjonal sikkerhetsmåned 2024 er fokuset på «Våre digitale verdier», og både privatpersoner og bedrifter oppfordres til å reflektere over hvordan de bedre kan beskytte denne informasjonen.

Mowi – An Award-Winning Digital Learning Journey 

See how Mowi, the world’s largest producer of farm-raised salmon, solved its challenges by choosing digital learning!

Tar du hensyn til universell utforming i digital læring? 

Hvorfor er universell utforming i digital læring så viktig? Hvordan tar Storyboard hensyn til dette, og hvordan kan det gagne deg og din bedrift?  

Universell utforming av læringsinnhold – et samfunnsansvar

15–18 % nordmenn har en funksjonsnedsettelse. I 2022/23 fikk 12570 studenter utbetalt tilleggsstipend for nedsatt funksjonsevne. Hvordan kan universell utforming av læringsinnholdet inkludere...

SISTE NYTT: Storyboard og We Are Learning har inngått et partnerskap!

Storyboard har fokus på å utvikle engasjerende læringsopplevelser. Med We Are kan vi utvikle pedagogisk og engasjerende 3D-læringsinnhold på en rask og effektiv måte.   

Storyboard AS inngår samarbeid med NAV for fremtidsrettet læring 

NAV betjener ca. 2,8 millioner brukere og forvalter en tredjedel av statsbudsjettet, som dekker viktige funksjoner i det norske samfunnet. NAV har 22 000 ansatte som er fordelt over hele landet som...

Mestringstro og teamdynamikk på arbeidsplassen: En nøkkel til suksess

Mestringstro er et sentralt element for å oppnå suksess på arbeidsplassen, spesielt når det gjelder teamdynamikk. Det er ikke bare individuell tro på egen kapasitet som teller, men også hvordan...

Hvorfor bør du velge asynkron læring?  

I en hektisk hverdag kan asynkron læring være nøkkelen til personlig og profesjonell vekst, uten at den daglige driften forstyrres.

70-20-10-modellen i digital læring!

70-20-10-modellen hevder at læring er en dynamisk prosess som skjer best gjennom en kombinasjon av teori, praksis og interaksjon. Hva tror du: Kan digital læring hjelpe oss med å følge prinsippene...
Top