Webinar: Spillbasert læring eller tradisjonelle undervisningsmetoder? Ja takk, begge deler!
Spillbasert læring er både effektivt og engasjerende. Men kan det alene dekke læringsbehovene?
- Kan spillbasert læring erstatte tradisjonelle undervisningsmetoder?
- Hvor komplisert er det å inkludere 3D-simuleringer og spillbasert læring i selve læringsmiksen?
Dette var noen av spørsmålene vi tok opp på webinaret "Spillbasert læring eller tradisjonelle undervisningsmetoder? Ja takk, begge deler!" tirsdag 14. mars.
Det er fort gjort å fokusere på én undervisningsmetode. Men siden vi lærer på ulike måter, passer ikke samme metode for alle! Hvordan kan du nå ut til alle med læringsinnholdet?
Blandet læring kombinerer ulike undervisningsmetoder i et læringsløp. Dette har vist seg å være en av de mest effektive metodene for å lykkes med kompetanseheving.
Men hvilke undervisningsmetoder er best å bruke i et blandet læringsløp? Bør du velge spillbasert læring, eller tradisjonelle undervisningsmetoder?
Vi mener en kombinasjon av disse vil være det aller beste, og i dette webinaret viste vi hvorfor vi i Storyboard brenner for slike løsninger.
Vi demonstrerte et læringsløp innen ledelse, hvor ett av elementene var 3D-simulering fra BisGame. Læringsløpet var lagt inn i vårt LMS, som også er integrert med Teams. Vi så på følgende spørsmål:
- Hva er BisGame?
- Kan en kombinasjon av undervisningsmetoder gjøre det enklere å oppfylle prinsippene i 70-20-10 modellen?
- Hvordan kan du kombinere 3D-simulering med andre undervisningsmetoder?
- Hvor enkelt er det å integrere LMS med Teams for økt samspill og engasjement?
Med oss på laget hadde vi Claes Ytander – mannen bak BisGame. Han gav oss en liten smakebit på BisGame, og deltakerne på webinaret ytret stor ønske om å få se mer av dette. Vi vil derfor sette opp et webinar om BisGame og spillsimulering i nærmeste fremtid. Følg med!
Hvis du gikk glipp av webinaret, kan du se opptaket her! 😊
Vi anbefaler også denne artikkelen: Har du 3D-simuleringer i læringsmiksen din?
Lykkes du med læringsstrategiene dine? – Slik måler du avkastning på læring!
Styrk læringsprosessen med gode spørsmål!
Å lære er en kontinuerlig prosess som aldri stopper opp. En effektiv læringsprosess krever imidlertid mer enn bare formidling, det krever gode spørsmål.
Øk læringseffekten: Varier læringsstiler i læringsløpet!
Se for deg at du sitter på et kurs, men sliter med å forstå informasjonen som kommer frem. Du konkluderer kanskje med at det enten er noe i veien med deg selv, eller med kursholder. Men dette er...
ChatGPT og digital læring … Hva kan vi forvente?
«ChatGPT har allerede vist seg å være en svært verdifull ressurs for digital læring. Med sin avanserte AI-teknologi og evne til å forstå naturlig språk, kan ChatGPT gi brukerne nøyaktige og...
Har du 3D-simuleringer i læringsmiksen din?
Spillbasert læring kan være en effektiv måte å lære på. Hvordan kan noen biter med 3D-simuleringer gjøre læringsmiksen din enda mer fristende?
Hvordan glemselskurven påvirker læring
«Glemselskurven» i seg selv høres jo ikke veldig truende ut. Men er du klar over hvilken skade den kan forårsake?
Slik øker du mestringstroen på arbeidsplassen!
Mestringstro fører til økt motivasjon og bedre ytelsesevne på arbeidsplassen. Har du for eksempel fått en oppgave som ligger utenfor komfortsonen din? Din grad av mestringstro vil være...
Våre tips til digital læring på hjemmekontor
De siste årene har satt sitt preg på måten vi jobber på, og hvilke behov vi har for fleksibilitet og kommunikasjon. Mens større virksomheter har evnet å levere konsistent opplæring gjennom...