Gå til hovedinnhold

Mowi – An Award-Winning Digital Learning Journey 


Mowi is the world's largest producer of salmon, with over 11,500 employees globally. Recognizing the need to digitalize their learning process, they partnered with Storyboard to develop a customized learning platform: Mowi Academy 2.0.  

Ingvild for Sekretær.no

Publisert: August 27, 2024

See how Mowi, the world’s largest producer of farm-raised salmon, solved its challenges by choosing digital learning!

(To read the Norwegian version, click here.)

The Challenge: Training in a Production Environment 

In a production environment, various tasks require thorough training and adherence to strict regulations. A paper-based system for tracking training was resource-intensive and cumbersome. Mowi soon realized the need for a digital learning solution. They needed a centralized and accessible learning portal to consolidate all learning content, ensuring effective course administration, competency tracking, reporting, and user support. 

The Solution: Collaboration with Storyboard 

Mowi worked closely with Storyboard to develop Mowi Academy 2.0, specifically designed to meet the needs of the production environment. Completed modules are documented with date and time, and managers can easily identify who needs refresher training. 

The portal supports practical training and is accessible on mobile devices. Machines have QR codes that lead directly to relevant training modules, and managers can directly confirm in the portal that employees are competent to operate specific equipment. 

Results and Benefits 

With Mowi Academy 2.0, Mowi has achieved several benefits: 

Award Recognition 

In 2023, Mowi received the Fife Business Award for their innovative learning platform. This reflects their commitment and outstanding achievements in learning and development. 

Mowi now plans to explore more digital learning resources and expand their collaboration with Storyboard to integrate additional features. 

Testimonial from Mowi 

"Storyboard has helped streamline and improve our internal training. The Mowi Academy 2.0 platform not only simplifies the management of learning resources but also ensures we remain compliant with industry regulations. This has significantly boosted both our operational effectiveness and employee satisfaction."
- Donald Waring, Learning & Development Manager, Mowi 

Do you also see the need to simplify training and ensure compliance in your company? Contact us!

Mikrolæring – effektiv læring på minutter!

Mikrolæring har vist seg å være mer effektiv enn tradisjonelle kursopplegg. Det er ikke uten grunn at mange velger å dele opp undervisningen i mindre økter.

Beskytter du dine digitale verdier?

I Nasjonal sikkerhetsmåned 2024 er fokuset på «Våre digitale verdier», og både privatpersoner og bedrifter oppfordres til å reflektere over hvordan de bedre kan beskytte denne informasjonen.

Tar du hensyn til universell utforming i digital læring? 

Hvorfor er universell utforming i digital læring så viktig? Hvordan tar Storyboard hensyn til dette, og hvordan kan det gagne deg og din bedrift?  

Universell utforming av læringsinnhold – et samfunnsansvar

15–18 % nordmenn har en funksjonsnedsettelse. I 2022/23 fikk 12570 studenter utbetalt tilleggsstipend for nedsatt funksjonsevne. Hvordan kan universell utforming av læringsinnholdet inkludere...

SISTE NYTT: Storyboard og We Are Learning har inngått et partnerskap!

Storyboard har fokus på å utvikle engasjerende læringsopplevelser. Med We Are kan vi utvikle pedagogisk og engasjerende 3D-læringsinnhold på en rask og effektiv måte.   

Storyboard AS inngår samarbeid med NAV for fremtidsrettet læring 

NAV betjener ca. 2,8 millioner brukere og forvalter en tredjedel av statsbudsjettet, som dekker viktige funksjoner i det norske samfunnet. NAV har 22 000 ansatte som er fordelt over hele landet som...

Mestringstro og teamdynamikk på arbeidsplassen: En nøkkel til suksess

Mestringstro er et sentralt element for å oppnå suksess på arbeidsplassen, spesielt når det gjelder teamdynamikk. Det er ikke bare individuell tro på egen kapasitet som teller, men også hvordan...

Hvorfor bør du velge asynkron læring?  

I en hektisk hverdag kan asynkron læring være nøkkelen til personlig og profesjonell vekst, uten at den daglige driften forstyrres.

70-20-10-modellen i digital læring!

70-20-10-modellen hevder at læring er en dynamisk prosess som skjer best gjennom en kombinasjon av teori, praksis og interaksjon. Hva tror du: Kan digital læring hjelpe oss med å følge prinsippene...
Top