Gå til hovedinnhold

Hva skjer a?

Hold deg oppdatert

LMS – et nyttig læringsverktøy?


LMS – hva er det egentlig? Hva brukes det til? Kanskje du har hørt at det er lurt å benytte LMS for opplæring og videreutvikling av ansatte. Hvorfor er det så mange som mener det? Og kan LMS være et nyttig læringsverktøy for virksomheten din?

Tre bokser med bokstavene LMS

Ingvild Stander for Sekretær.no

Hva er LMS?

LMS er en forkortelse for «Learning Management System». På norsk kaller vi ofte dette for en digital læringsplattform, en læringsportal eller et LMS-system.

Et LMS-system er en programvare som hjelper deg til å opprette og samle læringsinnhold på et sentralt sted og dele det med andre. Her kan også resultater og fremgang måles, spores, kommuniseres og rapporteres. Så dette er en digital læringsarena for alle i organisasjonen din.

Learning Center er en moderne, kraftig og fleksibel læringsportal som er utviklet av vår danske nabo og partner Cursum A/S. Denne læringsplattformen er sømløst integrert med Microsoft 365 og Teams.

Les hele artikkelen >

Flere artikler

Når ansatte slutter – viktigheten av en god offboarding

Spill deg til økt cybersikkerhet

Trusselen mot cybersikkerhet øker. Etterhvert som vår verden digitaliseres på stadig flere områder, oppstår også nye muligheter for cyberkriminelle. Og hackernes metoder blir stadig mer...

Hvorfor onboarding ikke får den oppmerksomheten den fortjener – våre beste unnskyldninger

Onboarding – hvorfor nyansatte trenger hjelp til å lære

Dette er ikke en unormal reaksjon. Stress setter både hjerne og kropp i alarmberedskap og gjør det vanskeligere å godta endringer og lære nye ting. Hjernen vår er faktisk...

Den siste samtalen – hvordan lykkes med avgangsintervjuet

Motivet for avgangsintervjuet er å finne ut hvilke styrker og svakheter som ligger i bedriften din, og gi vedkommende som slutter, følelsen av å bli hørt og møtt med respekt.

70-20-10-modellen – Prinsipper, fallgruver og løsninger

Hvordan spillbasert læring kan forbedre helsen

Verden er stadig i endring. Den tradisjonelle idéen om at bedriften pøser på med forventninger de ansatte må oppfylle siden de er så heldige å ha en jobb, er gammeldags. I dag er...

Digital transformasjon: Hvorfor noen lykkes og andre ikke

Vi vil fortelle deg hvorfor et betydelig antall digitale transformasjonsprosjekter mislykkes, og bare noen få av dem faktisk lykkes. La oss gi deg et hint: Det har noe å gjøre med hvordan...

Cybersikkerhet – Steng dørene

Top