Tilsynsskolen
Mattilsynet ønsket å modernisere Tilsynsskolen, og Storyboard utviklet en mer effektiv digital læringsløsning. Arbeidet omfattet didaktisk kartlegging, digitale workshops og produksjon av nye digitale kurs.
Xpand
Xpand er Forsvarsbygg sitt datasystem for håndtering av forvaltning, drift og vedlikehold, på bedriftens eiendom, bygg og anlegg.
Etiske retningslinjer i TINE
Opplæring i etiske retningslinjer for alle ansatte i TINE Gruppa, med dilemmatrening innen syv temaer, som blant annet inkludering og ikke-trakassering, taushetsplikt og beskyttelse av konfidensiell informasjon, bruk av rusmidler, uavhengighet og interessekonflikter.
Ansvarlig Vertskap
E-læringskurs om ansvarlig vertskap for alle ansatte og drivere i utelivsbransjen, hvor det ble benyttet mye film med oppfølgingsspørsmål om hvordan vurdere ulike situasjoner.
Kundemøte
MENY ønsket et kurs som gir sine ansatte engasjerende opplæring som er med på bidra til å gjøre medarbeiderne tryggere og mer fokusert i møte med kundene.
ORRA
Systemopplæring innen bruk av ORRA, Oslobygg sitt rapporteringssystem, som ble laget som en animasjonsfilm.
Intervjutrening for arbeidssøkere
Et av tiltakene Eskoleia tilbyr er intervjutrening for å være bedre forberedt når de blir innkalt til intervju. Jo bedre forberedt, jo lettere kan det være å bli ansatt. Her møter arbeidssøkere en spillbasert opplæring hvor de kan forberede seg til intervjusituasjonen.
Om mentorrollen
Opplæring i mentorrollen, hvor leder og medarbeider gjennom samarbeid skaper lærende allianser.
Aposys
Apotekbransjen faser ut felles apoteksystem, FarmaPro, og hver kjede må innføre sitt eget system. Norsk Medisinaldepot (NMD) har anskaffet ApoSys, et system som skal tas i bruk av alle ansatte i apotekene.