Blogg Archives

Digital læring – Slik fanger du oppmerksomheten til Gen Z!

Velkommen til utfordringen med å lære opp Gen Z-generasjonen som har vokst opp med Snapchat, TikTok og konstant tilgang på informasjon.

LÆS MERE >>

70-20-10-modellen i digital læring!

Utforsk samspillet mellom 70-20-10-modellen og digital læring: En helhetlig tilnærming til kompetanseutvikling. 70-20-10-modellen hevder at læring er en dynamisk prosess som skjer best gjennom en kombinasjon av teori, praksis og interaksjon. Hva tror du: Kan vi følge prinsippene i 70-20-10-modellen i digital læring?

LÆS MERE >>

Syv fordeler med digital læring i onboarding

En god start varer lenge – og digital onboarding kan utgjøre hele forskjellen!

LÆS MERE >>

Fordelene med å integrere LMS med Microsoft Teams

I dag er det mange som starter arbeidsdagen i Microsoft Teams. Med over 320 millioner daglige brukere verden over, har denne applikasjonen blitt et viktig verktøy for effektiv kommunikasjon og samarbeid. Men har du noen gang vurdert Teams som en plattform for digital læring? Visste du at du kan integrere LMS-et

LÆS MERE >>

Slik går vi frem for å skape effektive digitale kurs for deg!

Lurer du på hvordan vi lager digitale kurs som både engasjerer og gir varige resultater? Godt forarbeid er avgjørende! I denne artikkelen deler vi hvordan vi jobber fra første møte til ferdig kurs, og hvordan vi kan hjelpe deg med å skape et målrettet, effektivt og engasjerende læringstilbud.

LÆS MERE >>

Lederens rolle i å bygge en god læringskultur

Hvordan kan du som leder aktivt bidra til et vellykket læringsløp? Kontinuerlig læring er avgjørende for både individuell og organisatorisk suksess. Men læring skjer ikke av seg selv – det krever støtte, veiledning og tilrettelegging. Her spiller ledere en nøkkelrolle. Hvordan kan du som leder tilrettelegge for en god læringskultur?

LÆS MERE >>

Hvordan glemselskurven påvirker læring

Har du hørt om glemselskurven (på engelsk «The forgetting curve»)? Den har med god grunn blitt omtalt som en fiende av læringsprosessen … «Glemselskurven» i seg selv høres jo ikke veldig truende ut. Men er du klar over hvilken skade den kan forårsake? Kan du for eksempel svare på hvem

LÆS MERE >>

Slik øker du mestringstroen på arbeidsplassen!

Mestringstro er det hemmelige våpenet som kan hjelpe deg å oppnå suksess på arbeidsplassen! Hvorfor sier vi det? Mestringstro fører til økt motivasjon og bedre ytelsesevne på arbeidsplassen. Har du for eksempel fått en oppgave som ligger utenfor komfortsonen din? Din grad av mestringstro vil være avgjørende for hvordan du

LÆS MERE >>

DEL 1: Slik går du frem for å lage podkast

Har du lyst til å prøve deg på å lage podkast? Usikker på hvordan du kommer i gang? Vi har artikkelen for deg! Vi har allerede tatt for oss gode grunner til å starte opp en podkast, og hvorfor vi bør vurdere podkast i læring. Nå er det på tide

LÆS MERE >>

Mikrolæring – for det moderne mennesket

Er mikrolæring en helt fantastisk oppfinnelse? Trenger vi det egentlig, eller er det bare enda en ny trend som vil forsvinne om noen år? Mikrolæring handler om å presentere læring i små porsjoner. Vi snakker så små porsjoner at det kan sammenlignes med en liten sjokolade. Det høres jo fristende

LÆS MERE >>

LMS – et nyttig læringsverktøy?

Kanskje du har hørt at det er lurt å investere i et LMS for opplæring og videreutvikling av ansatte. Men hva er egentlig et LMS? Og kan dette være et nyttig læringsverktøy for virksomheten din? LMS – hva er det egentlig? Hva brukes det til? Og kan LMS være et

LÆS MERE >>

mann og kvinne feirer suksess på arbeidsplassen

70-20-10-modellen – Prinsipper, fallgruver og løsninger

Kjenner du til 70-20-10-modellen? Kanskje du har hørt om den, men ikke helt vet hva den står for, eller kanskje virksomheten din har benyttet den i flere år, og du er usikker på om den fortsatt er aktuell. I denne artikkelen ser vi nærmere på hvordan prinsippene i 70-20-10-modellen kan

LÆS MERE >>

Onboarding – din rolle i deres reise inn i det ukjente

Onboarding – hvorfor nyansatte trenger hjelp til å lære

Husker du første dag i ny stilling? Du brukte kanskje litt ekstra tid foran speilet den morgenen, hjertet slo muligens litt ekstra fort da du åpnet døren til ny arbeidsplass eller logget deg på første møte på Teams? Kroppen sloss med motstridende følelser av forventninger og skrekkblandet fryd. Møtet med

LÆS MERE >>